1、销售副总1人

岗位要求：有上进心、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、有责任心；有本岗位工作经验，能够带领团队；薪资待遇：-元。

2、销售经理2人

岗位要求：熟练应用办公软件，负责统计销售数据，传达相关政策及临时性工作；具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；做事踏实细心、严谨自律、有条理，具有较强的责任心和敬业精神；薪资待遇：-元。

3、销售内勤1人

岗位要求：熟练应用办公软件，协助销售经理完成日常销售业务，整理并统计销售有关数据，汇总客户信息等；协助完成部门销售指标；薪资待遇：-元。

4、售后维修专员4人

岗位要求：能吃苦耐劳，有无经验均可，具有机械维修经验者优先；薪资待遇：-元。

5、办公室1人

岗位要求：能熟练应用办公软件，比较准确理解上级的指示、意图和布置的工作;有良好的责任意识和学习能力；熟悉礼仪规范，举止文雅、有职业素养，性格温和，善于沟通;工作负责、细致认真，负责公司的行政管理和日常事务，协助领导进行各部门间的综合协调等工作；薪资待遇：-元。

6、市场策划推广专员1人

岗位要求：计算机应用、广告设计、平面设计等相关专业；熟练应用各种绘图软件，思维敏捷，设计思路新颖、清晰；具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力；熟悉品牌策划、活动策划的整改流程；负责线上与线下的活动方案策划与执行；做好企业宣传、形象建立、品牌推广等方面工作；负责公司

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